ГДЗ по Обществознанию 9 класс учебник Л. Н. Боголюбов, А. Ю. Лазебникова, И. А. Лобанов номер 142

стр. 142 Проверяем наши знания и умени 1. Социальные противоречия - основа возникновения конфликта. У взаимодействующих в обществе людей, социальных — групп общностей, институтов существуют свои, зачастую отличающие их от других, взгляды, цели, ценности, интересы. В ряде случаев несовпадение интересов приводит к противоречиям между сторонами и, как следствие, к возникновению социального конфликта 2. Виды конфликтов Межличностный Между личностью и группой Внутригрупповой Межгрупповой Между социальными общностями По формам борьбы различают мирные и немирные конфликты, а по масштабности - локальные, региональные, межгосударственные и глобальные 3. Пример. Вторая мировая война Предконфликтная стадия — политика умиротворения агрессора набор силы фашистской Германией Собственно конфликт — вторая мировая война Разрешение конфликта — поражение Германии и её союзников подписание акта о капитуляции Послеконфликтная стадия — раздел Германии на сферы влияния начало «холодной войны»

4 В социальном конфликте выделяют четыре стадии развития предконфликтную, собственно конфликт, разрешение конфликта и послеконфликтную стадию. Каждая из стадий подразделяется на несколько фаз. Предконфликтная стадия состоит из скрытой фазы формирования — конфликтной — ситуации и — открытой — фазы начинающегося конфликтного поведения. Стадия — собственно конфликта на первой фазе характеризуется осознанием сторонами своих интересов и препятствий, чинимых другой стороной, и переходом сторон к практическим действиям. На следующих фазах происходит развитие конфликта, нарастание его остроты и размаха связанное с обострением конфликтных отношений. Конфликт может быть доведён до наивысшей — ‹ёпени напряжённости (ПИК взаимодействия проотивоборствующих сторон), до — исчерпания ресурсов одной из сторон и до достижения соглашения даже при сохранении конфликтной ситуации. На стадии разрешения конфликта может произойти примирение сторон, либо выход из конфликта одной из сторон, либо прекращение конфликта в результате вмешательства третьих лиц (например, дипломатического посредничества в межнациональных конфликтах). Послеконфликтная стадия может проявиться в окончательном урегулировании противоречий во взаимодействии конфликтовавших сторон В конфликтной ситуации каждая из сторон выбирает определённый стиль поведения, и в связи с ним ту или иную стратегию выхода из конфликта. К основным стратегиям относят соперничество, избегание (или уход), сотрудничество, уступку (или приспособление) и компромисс. Соперничество заключается в упорном отстаивании и навязывании другой стороне своего варианта решения проблемы которая привела к конфликту. Оно может быть целесообразным в ситуации явной конструктивности предлагаемого решения, а также в экстремальных ситуациях, при дефиците времени и высокой вероятности опасных последствий в случае продолжения конфликта Соперничество нередко предполагает разрешение конфликта силой для применения которой необходимо обладать властью или

физическими преимуществами. Способ, предполагающий избегание уклонение, уход от решения проблемы, связан с выходом из конфликта без разрешения предмета спора. Нередко одна из сторон переходит к этому способу после неудачных попыток реализовать свои интересы с помощью активных стратегий. Уклонение. уход может быть вполне конструктивной реакцией на длительный конфликт и применяться в связи с отсутствием сил при желании выиграть время. Разрешение конфликта через сотрудничество проявляется в совместном поиске решений, удовлетворяющих интересы всех сторон, и характеризуется сильным желанием кооперировать свои усилия с другими сторонами, учитывать то, что все они имеют равные права при разрешении конфликта. Этот способ предполагает конструктивное обсуждение проблемы, рассмотрение других сторон не как про гивников, а как союзников в поиске решения Уступка (приспособление) предполагает отказ от всяких претензий и признание условий, продиктованных лидирующей стороной. В основе выбора этого способа может лежать осознание своей неправоты сильная зависимость от другой стороны конфликта, значительный ущеро, который нанесён в процессе борьбы, отсутствие шансов на иной результат, угроза ещё более серьёзных негативных последствий а также давление третьей стороны. Компромисс состоит в желании сторон завершить конфликт частичными уступками. Он предполагает признание претензий каждой из сторон частично обоснованными и характеризуется отказом от части выдвигаемых требований. Во многих ситуациях способ компромисса позволяет лостичь быстрого разрешения конфликта Выполняем задания 1. Пример социального противоречия: Стремление работников получать более высокую плату за свой труд и нежелание работодателей выполнять их требования Социальные противоречия чаще всего приводят к возникновению социального конфликта